COLUMN — 香川・東京 / CADオペ雇用形態
建築CADオペ
派遣 vs 直接雇用
香川県 高松市 / 東京都 品川区 / 河添建築事務所 / 2026.07
派遣CADオペと直接雇用CADオペの違い
| 比較項目 | 派遣 | 直接雇用 |
|---|---|---|
| 雇用元 | 派遣会社 | 設計事務所 |
| 安定性 | 契約期間ごとに更新 | 長期雇用（正社員は無期） |
| 時給・給与 | 派遣料金から中抜き後 | 直接交渉、同条件なら手取り多い |
| 業務範囲 | 指示された作業のみが多い | 幅広い業務・裁量ある |
| キャリアアップ | 派遣先では限定的 | 設計担当への昇格も可能 |
| 人間関係 | 職場と距離がある | チームの一員として深い連携 |
設計事務所の直接雇用を選ぶメリット
建築CADオペとして「スキルを深めたい」「設計の知識を身につけたい」という目標があるなら、設計事務所の直接雇用が圧倒的に有利だ。
派遣では「頼まれた図面を描く」という受け身の仕事になりやすい。直接雇用では設計担当との連携が深まり、「なぜこの図面が必要か」「どんな建物を設計しているか」という文脈の中で仕事を覚えられる。
給与面でも、派遣会社のマージン（一般的に売上の20〜30%）がないぶん、同じ業務に対して直接雇用の方が手取りが多くなるケースがある。長期的に同じ事務所で働くなら直接雇用の方が実質的な待遇は良い。
派遣CADオペが向いているケース
派遣が適しているのは特定の状況だ。短期間で多様な現場を経験してスキルを横に広げたい場合・引っ越しや家庭の都合で特定の地域・期間に縛られたくない場合・まずCADの仕事を試してみたい入り口として——といったケースでは派遣から始めるのも一つの選択肢だ。
ただし「建築設計事務所でCADオペとしてキャリアを積みたい」という明確な目標があるなら、最初から直接雇用を探す方が遠回りにならない。
よくある質問
Q. CADオペの派遣と直接雇用はどちらがいいですか？
目的によります。短期でさまざまな現場を経験したいなら派遣、一つの事務所でスキルを深めてキャリアアップしたいなら直接雇用が適しています。設計事務所での専門性を高めたい場合は、直接雇用の方が業務範囲が広がりやすく長期的なキャリア形成に有利です。
Q. 派遣CADオペから設計事務所の直接雇用に転職できますか？
はい、できます。派遣で複数の現場を経験した後、「一つの事務所で腰を据えて働きたい」という理由での転職は多いです。派遣での実務経験は直接雇用の面接でも評価されます。
Q. 河添建築事務所は直接雇用のみですか？
はい、河添建築事務所では直接雇用（正社員・パート）のみで採用しています。派遣会社を通した雇用は行っていません。直接雇用のため、勤務条件の相談・スキルアップの機会・長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
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— 河添建築事務所 採用担当